Montag, 23. Dezember 2013

Unternehmensgesundheit Weihnachten

Unternehmensgesundheit / Blogspot / Jörg Linder / wünscht Ihnen und Ihrem Unternehmen:

                 Schöne Weihnachten 2013

 
                              


Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention – Ihr Personal Trainer für Baden-Baden, Karlsruhe, Offenburg, Nordschwarzwald —————————————————————
JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING
Mauerbergstraße 110
76534 Baden-Baden
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Samstag, 21. Dezember 2013

Der Unternehmer

"Werner Sombart sagte: "Er, der Mensch, bestimme den Geist, die Politik und das Schicksal des Unternehmens."  Ich halte das für eine der besten Beschreibungen dessen, was vom Unternehmer verlangt wird. Zur Qualität gehört neben der erwähnten Willenskraft ein angemessener Betrag von Verstand, was ich nur deshalb erwähne, um ein französiches Sprichwort zitieren zu können: nichts ist gerechter verteilt als der Verstand; denn jeder glaube davon genügend zu besitzen. Ich sage das nicht ohne den Hintersinn, dass es der Unternehmer in der Öffentlichkeit schwer hat, weil man seine materielle Lage nicht ohne Neid betrachtet - stimmt das Sprichwort, so wird man ihn wenigstens nicht wegen seines Verstandes beneiden."  Hans L. Merkle

Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer
 

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Sonntag, 8. Dezember 2013

Vetrauen ist gut......


"Vertrauen ist gut, nachschauen ist besser. Darin sehe ich nicht einen graduellen, sondern einen essentiellen Unterschied. Denn ich halte "Kontrolle" für einen Ausdruck einseitigen Misstrauens; in der Unternehmenspraxis mildern wir das durch die Aufweichung in "Controlling". "Nachschauen" dagegen drückt etwas Gemeinsames aus und ist Teil des Vertrauens."   

 Hans L. Merkle









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Montag, 2. Dezember 2013

Mitreißen

"Wer führt muss mitreißen. Dies verlangt eine innere Haltung, die den Führenden im Erfolg zügelt und vor Übermut bewahrt. im Misserfolg zum Durchhalten befähigt, vor allem aber befähigt, der unteilbaren Verantwortung gerecht zu werden, die mit der Führung verbunden ist - eine Verantwortung, die häufig genug über das einzelne Unternehmen hinausgeht....."  

Hans L. Merkle 






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Sonntag, 1. Dezember 2013

Nachdenkenswert

"Das diametrale Gegenüber von Dienen und Führen ist ein Dilemma.......Dienen und Führen sind keine Gegensätze. Führungsneigung geht aus der Bereitschaft zum Dienen hervor, d.h. Führen ist eine besondere Kategorie des Dienens."     Hans L. Merkle


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