Gesunde Unternehmen: Emotionale Bindung

Gesunde Unternehmen und gesunde Mitarbeiter haben eine hohe emotionale Bindung (auch in Projekten) 

 
Jörg Linder - Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention

Emotionale Bindung ans Unternehmen

Das Beratungsunternehmen Gallup untersuchte die emotionale Bindung der Mitarbeiter zu ihren Unternehmen.

Ergebnis zuletzt: Fast jeder vierte Mitarbeiter hat innerlich geündigt

Hauptursache ist mangelhafte Personalführung.

Viele Mitarbeiter werden durch Führungskräfte desillusioniert. Dies geht bis zur Resignation.

Kündigungsgrund ist dann: "wegen der Führungskraft"


Wie ist die emotionale Bindung in Ihrem und an Ihr Unternehmen?


 
Jörg Linder - Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention

JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING

Mauerbergstraße 110

76534 Baden-Baden

Tel.: 07223 / 8004699

Mobil: 0177 / 4977232

Mail: info@aktiv-training.de

Fax: 07223 / 8005271 

web: www.aktiv-training.de

WordPress: www.aktivtraining.wordpress.com

Gesundheitsmanagement: www.gesundheitsmanager-24.de

Der Wert einer Dienstleistung

Der Wert einer Dienstleistung oder eines Produktes wird idealerweise vom Kunden definiert.

Also nicht eine Dienstleistung "produzieren" (die evtl. nicht benötigt wird) und dann gleich den Preis dafür bestimmen.

Die Dienstleistung / das Produkt sollte den Bedarf des Kunden befriedigen (zu einem angemessen Preis, auf die richtige Art und Weise etc).

Idealerweise wid die richtige Dienstleistung / das richtige Produkt (als das Produkt für das "ein Markt besteht") auf die richtige Art und Weise "hergestellt".

Ungeschickt ist es, wenn die falsche Dienstleistung / das falsche Produkt auf die richtige Art und Weise "hergestellt" wird.

Es ist auch ungeschickt, wenn die richtige Dienstleistung / das richtige Produkt auf die falsche Art und Weise "hergestellt" wird.


Jörg Linder - Master or Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention