Eis-Blüten

  Bild:  Jörg Linder / Eisblüten / Baden-Baden-Neuweier / März 2014


Eisblüten im März 2014.

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Mauerbergstraße 110

76534 Baden-Baden

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Spannung und Entspannung

       Bild:  Jörg Linder / Bank /  Nordschwarzwald / Februar 2014


......auch Entspannung(straining) gehört zu Unternehmensgesundheit.

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Zitate von Hermann Scherer

"Durchbrechen Sie die Routine, so oft sie können, und investieren sie."

 Hermann Scherer
 

"Umsatzwachstum ist ein Zeichen für Attraktivität, Gewinnwachstum ist ein Zeichen von Effizienz."  

Hermann Scherer

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Die Kosten und der Preis

"Die Erkenntis in der Wirtschaft wird sich durchsetzen müssen, dass die jetzige - systemwidrige - Theorie, der Preis werde von den Kosten bestimmt, falsch ist. Richtig ist vielmehr allein, dass der Preis die Kosten bestimmt." 

- Hans L. Merkle

Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer

 

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Langsamere Entwicklung

"Die uns gestellte Aufgabe liegt folglich darin - un dich habe keinen Zweifel, das diese Prognose richtig ist -, mit verringerten Wachstumsraten, ja, mit einem Rückschlag fertigzuwerden. Entgegen der herrschenden Meinung, die auf Flucht nach vorn aufbaut - das heißt, davon ausgeht, daß der Kostensteigerung nur durch Mengensteigerung beizukommen ist -,muß die Wirtschaft es lernen, mit einem langsameren Entwicklungstempo Null, fertigzuwerden."     Hans L. Merkle

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Steuerung des Unternehmens / Vertrauen / Kontrolle

Wie nehmen die Beschäftigten die Gestaltung der Arbeitsinhhalte wahr?  Fremdbestimmt? Oder eher selbstbestimmt?  

Eine eher autonom wahrgenommene Arbeitsgestaltung fördert die Kooperationsbereitschaft und das Selbstwertgefühl. 

Die Frage ist immer auch, ober Planungssysteme mit strikter Kontrolle mehr Vertrauen oder mehr Misstrauen erzeugen? 

Erzeugen Sie mehr Misstrauen, ist das nicht nur ungünstig für die Unternehmenskultur sondern auch ungünstig für die angestrebte Steuerung des Unternehmens mit Hilfe des Planungssystems.


Quelle: M. Fuchs - Bestimmungsfaktoren für Sozialjapital und Vertrauen in Unternehmen - in: BADUARA  et al. Fehlzeitenreport 2008

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Weiterentwicklung

"Robert Bosch verlangte ausdrücklich, dass wir seine Unternehmung "nicht bloß erhalten, sondern kraftvoll weiterentwickeln.""  Hans L. Merkle

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